Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
een samenwerkingsgerichte houding
betrokken zijn en kwalitatief handelen
Je voldoet aan de selectievoorwaarden.

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Opleidingsbudget
aandacht voor werk-privé balans

Waarom onze organisatie

aangename collega's die je met open armen ontvangen
teamwork
oog voor werk-privé balans

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als nachtverpleegkundige ben je samen met je collega zorgkundige verantwoordelijk voor het welzijn en de verzorging van de bewoners van het woonzorgcentrum.  Je doet meer dan alleen maar medisch verzorgen. Je hebt aandacht voor het algemene welzijn van onze bewoners: niet alleen fysiek, maar ook geestelijk en sociaal moeten ze zich goed voelen. Je werkdag start om 20.00 uur en eindigt om 7.00 uur. In woonzorgcentrum Releghem wonen 60 mensen met dementie en 30 bewoners met fysieke beperkingen. Er zijn ook 2 kamers kortverblijf.

Geboden wordt

  • een voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur (IFIC klasse 14 A/B);
  • Je ontvangt bijkomend 11% voor onregelmatige prestaties;
  • een interessante verlofregeling;
  • maaltijdcheques (€8);
  • fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst en 100% tussenkomst in het openbaar vervoer;
  • hospitalisatieverzekering;
  • 2e pensioenpijler;
  • attractiviteitspremie;
  • leasefiets;
  • mogelijkheid tot het meenemen van alle relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige.

En dan nog dit...

  • tal van bijscholingsmogelijkheden;
  • leuke collega's die je met open armen ontvangen;
  • als je slaagt word je opgenomen in een wervingsreserve die twee jaar geldig is.

Profiel kandidaat

  • Je bent een zorgzaam iemand met passie voor je vak; 
  • Je beschikt over sterke relationele en communicatieve vaardigheden waardoor elke bewoner zich meteen thuis voelt;
  • Je bouwt mee aan een kwaliteitsvolle bewonerszorg met oog voor huiselijkheid.

En verder... 

  • Je bezit het diploma verpleegkundige;
  • Je hebt een klantgerichte en proactieve ingesteldheid en een sterke zin voor verantwoordelijkheid. Daarnaast werk je samen met andere collega's op een constructieve en positieve manier;
  • Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht.

 

Meer informatie

Zin om ons team te komen versterken? Solliciteer zo snel mogelijk via onderstaande link: https://www.jobsolutions.be/register/20094-15. De vacature wordt afgesloten zodra er een geschikte kandidaat is en alle beschikbare uren ingevuld zijn.

Interesse, maar toch nog vragen? Dan kan je terecht bij het team Personeel & Organisatie via mail personeel@zemst.be of tel 015 97 00 23.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verpleegkundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Vitaz

Verpleegkundige | spontane sollicitatie

Vitaz
Temse, Beveren, Lokeren, Sint-Niklaas, Hamme
"Ik heb pediatrische verpleegkunde gestudeerd, en deed nadien vakantiewerk in het woonzorgcentrum. Dit is zo goed meegevallen en ik voelde ik mij hier thuis dat ervoor zorgde dat ik graag wou blijven."
Joke
Joke verpleegkundige

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
extra vakantiedagen
Einde jaarbonus
voor zorgpersoneel
Maaltijdcheques
Z-cheques en ecocheques
fietsvergoeding
Fiets van de zaak
NMBS-kaart 2e klas
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Opleidingsbudget
aandacht voor werk-privé balans
Hospitalisatieverzekering (voor jou en je gezin)

Onze waarden

Stabiliteit
Zemst is een stabiele werkgever.
Ondernemend
We leggen de lat hoog en zijn ambitieus. Wij werken proactief, vernieuwen en blijven evolueren. Zemst wil een voorbeeldgemeente zijn.
Organisatieverbonden
We staan als één geëngageerd team achter de organisatie.
Op maat
We werken samen aan een klantgerichte en toegankelijke dienstverlening.
Innovatief
Als ondernemende organisatie leggen we de lat hoog en zijn we ambitieus. We werken proactief, vernieuwen en blijven evolueren.
Open
We hechten belang aan transparante communicatie en leggen maatschappelijke verantwoording af over onze activiteiten
Vertrouwen
We streven naar dienstverlening waarbij de burger het eigenaarschap opneemt en hiertoe het nodige vertrouwen krijgt. Van onze medewerkers verwachten we een klantgerichte attitude.
Samen
We streven naar een warme organisatie voor burger en medewerker. Daarom gaan we blijvend investeren in de competenties en het welzijn van onze medewerkers.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via de link
Eerste reactie
Krijg je na inschrijving via mail
Eerste interview
ter plekke in ons woonzorcentrum
Assessment
Mogelijk na het slagen voor de mondelinge selectieprocedure voor functies voor deskundigen of experten
Aanbod
bespreking contractvoorwaarden loon volgens barema's
Onboarding
persoonlijk opleidingstraject
Werfreserve
Als je slaagt, maar niet als eerste kom je in een werfreserve voor 2 jaar terecht. Als er in die periode eenzelfde functie vrijkomt contacteren wij jou om te kijken of je nog interesse hebt
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente & OCMW Zemst - woonzorgcentrum Releghem


Woonzorgcentrum Releghem in Zemst is volledig gelijkvloers gebouwd, heeft 90 éénpersoonskamers en is opgedeeld in drie afdelingen: één afdeling voor bewoners met voornamelijk lichamelijke zorgen en twee afdelingen voor mensen met dementie. Een grote polyvalente zaal doet dienst als animatieruimte en cafetaria. Een kineruimte, twee kamers voor kortverblijf, 47 assistentiewoningen en 4 woningen voor personen met een handicap vervolledigen het aanbo...

Ik wil meer weten over Gemeente & OCMW Zemst - woonzorgcentrum Releghem

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.