Wij vragen

Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

 

 

 

Als gespecialiseerd technieker elektriciteit word je tewerkgesteld op de dienst “Technical Fleet” (sleepboten & drijvende werktuigen) en maak je deel uit van een hecht team.

 

Samen met je collega’s en de werkleider zorg je voor het preventief en curatief onderhoud van de technische installaties van de vloot in het Antwerpse havengebied. Je onderhoudt, controleert en herstelt met veel passie en betrokkenheid technische installaties, ongeacht hun aard en locatie. Je rapporteert hierbij aan de werkvoorbereider en de werkleider, waarbij je na een inloopperiode mee in de wachtdienst stapt binnen de afdeling Electrical & Instrumentation.  Samen, da’s hoe wij het doen!

 

In je rol van gespecialiseerd technieker elektriciteit (vloot):

 

  • Je levert vanuit je kritische blik een bijdrage aan de permanente verbetering en bijsturing van de onderhoudsschema’s. Dit met de juiste inspanningen en met minimale hinder voor de interne en externe klanten. Zodoende wordt tegemoet gekomen aan de afgesproken of nog af te spreken service level agreements (SLA)
  • Je bent bereid je door training-on-the-job en interne opleidingen bij te scholen over de voor jou nog onbekende technische installaties van de vloot. Je kan deze opgedane kennis samen met de werkvoorbereider/werkleider inzetten en met passie overbrengen naar je collega techniekers
  • Je levert een bijdrage aan de vernieuwing van de technische installaties en je stemt ideeën en planningen af met de klant
  • Je beoogt een goede samenwerking en fungeert als aanspreekpunt voor de overdracht van kennis zowel in het team als tussen de verschillende afdelingen
 
 

 

 

 

 

Geboden wordt

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering, … Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.

Aan de functie gespecialiseerd technieker elektriciteit (vloot) is de weddeschaal klasse 4 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse.

Profiel kandidaat

  • Je behaalde een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een relevante technische richting (elektriciteit en elektromechanica) of je hebt gelijkwaardige relevante ervaring
  • Je beschikt over een algemene kennis van hydraulica, pneumatica, mechanica en een doorgedreven technische expertise van elektriciteit, of je bent bereid je bij te scholen binnen één of meerdere vakdomeinen. Je bent vlot in het opzoeken, raadplegen en lezen van plannen/technische documentatie en bestekken
  • Je bent klant-, oplossings- en veranderingsgericht. Je bent een geboren teamplayer. Samen met je collega’s volgen jullie de veiligheids- en milieuvoorschriften tot in detail op en je bent ervan overtuigd dat veilig werken een verantwoordelijkheid is van iedereen
  • MS office kent voor jou geen geheimen. Kennis van het onderhoudsprogramma Maximo is een pluspunt of je leert hier mee werken
  • Durf, eenvoud en verbinding zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden
  • Je beschikt over een rijbewijs B

Job alert maken

Maak een job alert voor 'elektrotechniek' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge



Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engin...

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.